FindMyAIFindMyAI
KeşfetKategorilerKarşılaştırHaberler
YZ Gönder

Nº 01 Diretório

Her görev için doğru yapay zekayı bulun. Dürüst kürasyon, hype yok, ücretli bağlantı yok.

Novidades de IA no seu e-mail

Novas ferramentas toda semana. Sem spam.

Keşfet

  • →Tüm YZ'ler
  • →En iyi kategoriler
  • →Keşfet IAs
  • →Ücretsiz YZ'ler
  • →YZ Gönder

En iyi kategoriler

  • →Escrita & Texto
  • →Geração de Imagem
  • →Vídeo
  • →Áudio & Voz
  • →Programação
  • →Produtividade
  • →Marketing & Vendas

© 2026 Icaro Pecinalli. Tüm hakları saklıdır.

PrivacidadeCookiesSeus direitosAraç gönder
Karşılaştırıcı

Mela vs shortlistd

Mela vs shortlistd tam karşılaştırma 2026. Her yapay zekanın puanlarını, fiyatlarını, güçlü yönlerini ve sınırlarını yan yana görün ve en iyisini seçin.

MMela logoMela
Sshortlistd
MMela logo

Mela

The agent that hires creative freelancers

Ziyaret etAyrıntıları gör
S

shortlistd

Stop getting ghosted. Start getting shortlisted.

Ziyaret etAyrıntıları gör
Puan
4.3
editöryel
4.6
editöryel
Fiyat
Abonelik
Aylık 39.00 ABD$ başlangıç
Freemium
Aylık 0.00 ABD$ başlangıç
Çıkış
2026

Mela

2026

shortlistd

Platformlar
Web
WebiOSAndroidAPIDiscord
Herkese açık API
Hayır
Evet
Modeller
—
  • Modelo de SeleçãoIdentificar os melhores candidatos
Ücretsiz plan
—

1 usuário, 10 candidatos por mês

Kategoriler
Güçlü yönler
  • +Seleciona freelancers com base em portfólio, não currículo
  • +Negocia preços e propostas automaticamente
  • +Economiza tempo eliminando a necessidade de analisar centenas de portfólios
  • +ATS score calculation
  • +Missing keyword identification
  • +Bullet point rewriting
  • +Clean PDF download
  • +Job tracker feature
Sınırlamalar
  • −Pode não ter freelancers em nichos muito específicos
  • −Dependência da qualidade da IA para avaliar portfólios
  • −Limited to Indian freshers applying to software roles
  • −No support for non-ATS resumes
Entegrasyonlar
—
LinkedInGlassdoorIndeed
Kullanım örnekleri
  • •Contratar freelancers criativos de forma automatizada
  • •Encontrar designers e redatores qualificados
  • •Gerenciar o processo de contratação de criativos
  • •Parar de ser ignorado. Começar a ser selecionado.
  • •Melhorar a experiência de recrutamento
Etiketler