FindMyAI
ОбзорКатегорииСравнитьНовости
Добавить ИИ

Nº 01 Diretório

Найдите нужный ИИ для каждой задачи. Честный отбор, без хайпа, без платных ссылок.

Novidades de IA no seu e-mail

Novas ferramentas toda semana. Sem spam.

Обзор

  • →Все ИИ
  • →Лучшие категории
  • →Обзор IAs
  • →Бесплатные ИИ
  • →Добавить ИИ

Лучшие категории

  • →Escrita & Texto
  • →Geração de Imagem
  • →Vídeo
  • →Áudio & Voz
  • →Programação
  • →Produtividade
  • →Marketing & Vendas

© 2026 Icaro Pecinalli. Все права защищены.

PrivacidadeCookiesSeus direitosДобавить инструмент
Сравнение

Mira AI By CosmoQuick vs shortlistd

Mira AI By CosmoQuick vs shortlistd полное сравнение 2026. Смотрите оценки, цены, преимущества и ограничения каждого ИИ рядом и выбирайте лучший для себя.

MMira AI By CosmoQuick
Sshortlistd
Ваш ИИ здесьПокажитесь тем, кто выбирает ИИ.
Разместить рекламу
M

Mira AI By CosmoQuick

AI Recruiter that sources, shortlists and screens for you!

ПосетитьПодробнее
S

shortlistd

Stop getting ghosted. Start getting shortlisted.

ПосетитьПодробнее
Рейтинг
4.4
редакция
4.6
редакция
Цена
Подписка
От 99.00 US$/мес
Freemium
От 0.00 US$/мес
Запуск
2026

CosmoQuick

2026

shortlistd

Платформы
WebAPI
WebiOSAndroidAPIDiscord
Публичный API
Да
Да
Модели
  • Mira AIInteligência artificial para recrutamento
  • Modelo de SeleçãoIdentificar os melhores candidatos
Бесплатный план

1 candidato por mês, 10 busca por mês

1 usuário, 10 candidatos por mês

Категории
Преимущества
  • +Recrutamento automatizado
  • +Integração com múltiplas plataformas
  • +Acesso a uma grande base de talentos
  • +ATS score calculation
  • +Missing keyword identification
  • +Bullet point rewriting
  • +Clean PDF download
  • +Job tracker feature
Ограничения
  • −Limitação de recursos para planos gratuitos
  • −Dependência da qualidade da base de dados
  • −Limited to Indian freshers applying to software roles
  • −No support for non-ATS resumes
Интеграции
LinkedInGlassdoorIndeed
LinkedInGlassdoorIndeed
Сценарии использования
  • •Recrutamento de talentos
  • •Seleção de candidatos
  • •Automatização de processos
  • •Parar de ser ignorado. Começar a ser selecionado.
  • •Melhorar a experiência de recrutamento
Теги