FindMyAI
ОбзорКатегорииСравнитьНовости
Добавить ИИ

Nº 01 Diretório

Найдите нужный ИИ для каждой задачи. Честный отбор, без хайпа, без платных ссылок.

Novidades de IA no seu e-mail

Novas ferramentas toda semana. Sem spam.

Обзор

  • →Все ИИ
  • →Лучшие категории
  • →Обзор IAs
  • →Бесплатные ИИ
  • →Добавить ИИ

Лучшие категории

  • →Escrita & Texto
  • →Geração de Imagem
  • →Vídeo
  • →Áudio & Voz
  • →Programação
  • →Produtividade
  • →Marketing & Vendas

© 2026 Icaro Pecinalli. Все права защищены.

PrivacidadeCookiesSeus direitosДобавить инструмент
Сравнение

Detoxify vs shortlistd

Detoxify vs shortlistd полное сравнение 2026. Смотрите оценки, цены, преимущества и ограничения каждого ИИ рядом и выбирайте лучший для себя.

DDetoxify
Sshortlistd
Ваш ИИ здесьПокажитесь тем, кто выбирает ИИ.
Разместить рекламу
D

Detoxify

Filters bad jobs for job seekers.

ПосетитьПодробнее
S

shortlistd

Stop getting ghosted. Start getting shortlisted.

ПосетитьПодробнее
Рейтинг
4.8
редакция
4.6
редакция
Цена
Freemium
Freemium
От 0.00 US$/мес
Запуск
2026

Detoxify

2026

shortlistd

Платформы
WebiOSAndroidAPIDiscordSlack
WebiOSAndroidAPIDiscord
Публичный API
Да
Да
Модели
  • Modelo de DetoxificaçãoIdentifica vagas ruins e protege a privacidade
  • Modelo de SeleçãoIdentificar os melhores candidatos
Бесплатный план

Plano gratuito com limitações

1 usuário, 10 candidatos por mês

Категории
Преимущества
  • +Listagem direta de vagas de carreiras de copais
  • +Classificação automática de vagas fantasmas
  • +Identificação de alertas em descrições de vagas
  • +ATS score calculation
  • +Missing keyword identification
  • +Bullet point rewriting
  • +Clean PDF download
  • +Job tracker feature
Ограничения
  • −Limitações na classificação de vagas fantasmas
  • −Possível falta de atualização de informações
  • −Limited to Indian freshers applying to software roles
  • −No support for non-ATS resumes
Интеграции
APIDiscordSlack
LinkedInGlassdoorIndeed
Сценарии использования
  • •Filtrar vagas ruins para candidatos
  • •Proteger a privacidade dos usuários
  • •Parar de ser ignorado. Começar a ser selecionado.
  • •Melhorar a experiência de recrutamento
Теги