FindMyAI
OdkryjKategoriePorównajAktualności
Zgłoś AI

Nº 01 Diretório

Znajdź odpowiednie AI do każdego zadania. Uczciwa kuracja, bez hype'u, bez płatnych linków.

Novidades de IA no seu e-mail

Novas ferramentas toda semana. Sem spam.

Eksploruj

  • →Wszystkie AI
  • →Najlepsze kategorie
  • →Eksploruj IAs
  • →Darmowe AI
  • →Zgłoś AI

Najlepsze kategorie

  • →Escrita & Texto
  • →Geração de Imagem
  • →Vídeo
  • →Áudio & Voz
  • →Programação
  • →Produtividade
  • →Marketing & Vendas

© 2026 Icaro Pecinalli. Wszelkie prawa zastrzeżone.

PrivacidadeCookiesSeus direitosZgłoś narzędzie
Porównywarka

Mira AI By CosmoQuick vs shortlistd

Mira AI By CosmoQuick vs shortlistd pełne porównanie 2026. Zobacz oceny, ceny, zalety i ograniczenia każdej AI obok siebie i wybierz najlepszą dla siebie.

MMira AI By CosmoQuick
Sshortlistd
Twoja AI tutajPokaż się tym, którzy wybierają AI.
Reklamuj się
M

Mira AI By CosmoQuick

AI Recruiter that sources, shortlists and screens for you!

OdwiedźZobacz szczegóły
S

shortlistd

Stop getting ghosted. Start getting shortlisted.

OdwiedźZobacz szczegóły
Ocena
4.4
redakcyjna
4.6
redakcyjna
Cena
Subskrypcja
Od 99.00 US$/mies.
Freemium
Od 0.00 US$/mies.
Premiera
2026

CosmoQuick

2026

shortlistd

Platformy
WebAPI
WebiOSAndroidAPIDiscord
Publiczne API
Tak
Tak
Modele
  • Mira AIInteligência artificial para recrutamento
  • Modelo de SeleçãoIdentificar os melhores candidatos
Plan darmowy

1 candidato por mês, 10 busca por mês

1 usuário, 10 candidatos por mês

Kategorie
Zalety
  • +Recrutamento automatizado
  • +Integração com múltiplas plataformas
  • +Acesso a uma grande base de talentos
  • +ATS score calculation
  • +Missing keyword identification
  • +Bullet point rewriting
  • +Clean PDF download
  • +Job tracker feature
Ograniczenia
  • −Limitação de recursos para planos gratuitos
  • −Dependência da qualidade da base de dados
  • −Limited to Indian freshers applying to software roles
  • −No support for non-ATS resumes
Integracje
LinkedInGlassdoorIndeed
LinkedInGlassdoorIndeed
Zastosowania
  • •Recrutamento de talentos
  • •Seleção de candidatos
  • •Automatização de processos
  • •Parar de ser ignorado. Começar a ser selecionado.
  • •Melhorar a experiência de recrutamento
Tagi