FindMyAI
اكتشفالفئاتقارنأخبار
أضف أداة

Nº 01 Diretório

اعثر على الذكاء الاصطناعي المناسب لكل مهمة. تنظيم أمين، بلا مبالغة، بلا روابط مدفوعة.

Novidades de IA no seu e-mail

Novas ferramentas toda semana. Sem spam.

استكشاف

  • →جميع الأدوات
  • →أفضل الفئات
  • →استكشاف IAs
  • →الأدوات المجانية
  • →أضف أداة

أفضل الفئات

  • →Escrita & Texto
  • →Geração de Imagem
  • →Vídeo
  • →Áudio & Voz
  • →Programação
  • →Produtividade
  • →Marketing & Vendas

© 2026 Icaro Pecinalli. جميع الحقوق محفوظة.

PrivacidadeCookiesSeus direitosأرسل أداة
المقارنة

Mira AI By CosmoQuick vs shortlistd

Mira AI By CosmoQuick vs shortlistd مقارنة كاملة 2026. شاهد التقييمات والأسعار ونقاط القوة والقيود لكل أداة جنبًا إلى جنب واختر الأفضل لحالتك.

MMira AI By CosmoQuick
Sshortlistd
ذكاؤك الاصطناعي هنااظهر أمام من يختار أداة الذكاء الاصطناعي.
أعلن هنا
M

Mira AI By CosmoQuick

AI Recruiter that sources, shortlists and screens for you!

زيارةعرض التفاصيل
S

shortlistd

Stop getting ghosted. Start getting shortlisted.

زيارةعرض التفاصيل
التقييم
4.4
تحريري
4.6
تحريري
السعر
اشتراك
من 99.00 دولار/شهر
مجاني جزئياً
من 0.00 دولار/شهر
الإطلاق
2026

CosmoQuick

2026

shortlistd

المنصات
WebAPI
WebiOSAndroidAPIDiscord
API عامة
نعم
نعم
النماذج
  • Mira AIInteligência artificial para recrutamento
  • Modelo de SeleçãoIdentificar os melhores candidatos
الخطة المجانية

1 candidato por mês, 10 busca por mês

1 usuário, 10 candidatos por mês

الفئات
نقاط القوة
  • +Recrutamento automatizado
  • +Integração com múltiplas plataformas
  • +Acesso a uma grande base de talentos
  • +ATS score calculation
  • +Missing keyword identification
  • +Bullet point rewriting
  • +Clean PDF download
  • +Job tracker feature
القيود
  • −Limitação de recursos para planos gratuitos
  • −Dependência da qualidade da base de dados
  • −Limited to Indian freshers applying to software roles
  • −No support for non-ATS resumes
التكاملات
LinkedInGlassdoorIndeed
LinkedInGlassdoorIndeed
حالات الاستخدام
  • •Recrutamento de talentos
  • •Seleção de candidatos
  • •Automatização de processos
  • •Parar de ser ignorado. Começar a ser selecionado.
  • •Melhorar a experiência de recrutamento
الوسوم